দ্য ওয়াল ব্যুরো: নারীর মাতৃত্বকালীন ছুটি (Maternity leave) কোনও ‘সুবিধা’ নয়, বরং এটি মানবাধিকার সংক্রান্ত এবং মৌলিক অধিকার (fundamental right)। ২৪ মে এমনই এক ঐতিহাসিক রায়ে এই পর্যবেক্ষণ জানালো দেশের শীর্ষ আদালত (Supreme Court)।

মাদ্রাজ হাইকোর্টের (Madras High Court) একটি রায়কে খারিজ করে দিয়ে সুপ্রিম কোর্ট জানায়, রিপ্রোডাক্টিভ রাইট (Reproductive right) বা প্রজনন অধিকার আন্তর্জাতিক মানবাধিকার আইনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে (স্বাস্থ্য, গোপনীয়তা, সমতা ও মর্যাদা) স্বীকৃত একটি বিষয়। সেই প্রেক্ষিতে মাতৃত্বকালীন ছুটি এই অধিকারের অবিচ্ছেদ্য অংশ।

#REL

দ্য ওয়াল ব্যুরো: মাতৃত্বকালীন ছুটি একজন নারীর অধিকার—এমনই ঐতিহাসিক রায় দিল দেশের শীর্ষ আদালত। শুক্রবার বিচারপতি অভয় এস ওকা ও বিচারপতি উজ্জ্বল ভূঁইয়ার ডিভিশন বেঞ্চ জানিয়ে দেয়, কোনও প্রতিষ্ঠানই কোনও মহিলাকে মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে বঞ্চিত করতে পারে না।

তামিলনাড়ুর এক সরকারি শিক্ষিকার মামলার প্রেক্ষিতে এই রায় দেয় আদালত। দ্বিতীয় বিবাহের পরে মাতৃত্বকালীন ছুটি চাইলেও, তাঁর আবেদন খারিজ করে দেয় সংশ্লিষ্ট দফতর। যুক্তি দেওয়া হয়, তাঁর প্রথম বিবাহে দুই সন্তান ছিল এবং তামিলনাড়ু সরকারের নিয়ম অনুযায়ী কেবলমাত্র প্রথম দুই সন্তানের জন্যই মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়া যায়।

#REL