দ্য ওয়াল ব্যুরো: পে কমিশন (Pay commission) নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (central govt employees) যে প্রতীক্ষা চলছিল, তা ঘিরে আবারও অনিশ্চয়তার মেঘ। গত ৩ নভেম্বর অষ্টম পে কমিশন (8th pay commission) তাদের টার্ম অফ রেফারেন্স ঘোষণা করলেও কবে সেই সুপারিশ কার্যকর হবে, সেই প্রশ্নের উত্তর এখনও মিলল না। সংসদে এক লিখিত প্রশ্নের জবাবে কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রক (finance ministry) জানিয়ে দিল, বাস্তবায়নের তারিখ এখনই বলা যাচ্ছে না।

দ্য ওয়াল ব্যুরো: লোকসভায় শীতকালীন অধিবেশনে (Parliament Winter Session) অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে সবিস্তারে জানাল কেন্দ্রের নরেন্দ্র মোদী সরকার (Narendra Modi)। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন-ভাতা পুনর্বিন্যাসের সুপারিশ করবে এই কমিশন। এ ব্যাপারে এক লিখিত প্রশ্নের জবাব দিয়েছেন কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী (Pankaj Chowdhury)।

কখন শুরু হল ৮ম পে কমিশনের কাজ?

দ্য ওয়াল ব্যুরো: দেশের ১ কোটি ২০ লক্ষেরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীর বেতন কাঠামো ও সুবিধা নির্ধারণে এবার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে চলেছেন এক বাঙালি অধ্যাপক। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা মঙ্গলবার ৮ম বেতন কমিশনের (8th Central Pay Commission) শর্তাবলী (Terms of Reference ToR) অনুমোদন করেছে। এর মাধ্যমে কেন্দ্রীয় কর্মীদের বেতনবৃদ্ধি প্রক্রিয়া আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হল।

দ্য ওয়াল ব্যুরো: মঙ্গলবার কেন্দ্রীয় মন্ত্রীসভার অর্থ বিষয়ক কমিটির পর সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় খবর ঘোষণা করা হয়েছে। তা হল—এদিন ৮ম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) শর্তাবলী বা টার্মস অফ রেফারেন্স (ToR) অনুমোদন করেছে মন্ত্রিসভা। এই কমিশন একটি অস্থায়ী সংস্থা হিসেবে কাজ করবে। হিসাব মতো ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে এই নয়া বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হবে। অর্থাৎ কর্মচারীরা রেট্রোস্পেকটিভ এফেক্ট পাবেন। তবে কেন্দ্রীয় সরকারের ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার আগে থেকেই দেশজুড়ে চর্চার কেন্দ্রবিন্দু হয়ে উঠেছে এক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়—সেটি হল ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। এই ফ্যাক্টরই নির্ধারণ করবে কেন্দ্রীয়

দ্য ওয়াল ব্যুরো: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় ঘোষণা করল কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর (Narendra Modi) নেতৃত্বে মঙ্গলবার কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার অর্থ বিষয়ক কমিটির বৈঠক বসে। ওই বৈঠকে ৮ম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) শর্তাবলি বা টার্মস অফ রেফারেন্স (ToR) অনুমোদন করেছে মন্ত্রিসভা। এই কমিশন একটি অস্থায়ী সংস্থা হিসেবে কাজ করবে।

৮ম বেতন কমিশনে থাকবেন একজন চেয়ারম্যান, একজন পার্ট-টাইম সদস্য এবং একজন মেম্বার-সেক্রেটারি। ১৮ মাসের মধ্যে এই কমিশন তাদের সুপারিশ জমা দেবে। প্রয়োজনে ধাপে ধাপে অন্তর্বর্তী রিপোর্টও জমা দিতে পারবে কমিশন।

#REL

দ্য ওয়াল ব্যুরো: দুর্গাপুজো ও দীপাবলির উৎসবের মরশুমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য বড় সুখবর দিল কেন্দ্র। কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণ বুধবার ঘোষণা করেছেন, ১ জুলাই ২০২৫ থেকে মহার্ঘ ভাতায় (DA) ৩% বৃদ্ধি কার্যকর হবে। সরকারের পক্ষ থেকে একে ‘দুর্গাপুজোর উপহার’ বলা হয়েছে। তিনি এও ইঙ্গিত দিয়েছেন, এর পর আরও বড় সুরাহা হবে পে কমিশনের (8th pay commission) সুপারিশ ঘোষণা হলে।

কতটা বাড়ল মহার্ঘ ভাতা?

দ্য ওয়াল ব্যুরো: দীপাবলির আগে বড়সড় সুখবর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য। ফের তাঁদের ডিএ বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এই বাড়তি ভাতা কার্যকর হবে চলতি বছরের ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে।

সূত্রের খবর, এই সিদ্ধান্তে সারা দেশের প্রায় ১.১৫ কোটি কর্মী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। ফলে উৎসবের মরসুমে খানিকটা স্বস্তি মিলবে সংসারে।

#REL

দ্য ওয়াল ব্যুরো: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য ফের আশার আলো। আসন্ন অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) ঘিরে বাজারে নতুন করে আলোড়ন তৈরি হয়েছে। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এই কমিশনের কার্যকারিতা শুরু হওয়ার সম্ভাবনা থাকলেও, বাস্তবায়নে দেরি হতে পারে। তবে প্রাথমিক ইঙ্গিত বলছে, বেতন বৃদ্ধির হার হতে পারে ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ, যা এখনও পর্যন্ত সর্বোচ্চ।

এত বড়সড় বেতন সংশোধনের ফলে (8th Pay Commission) শুধু কর্মীদের আয়ই বাড়বে না, সেই সঙ্গে দেশের অর্থনীতিতেও এর প্রভাব পড়বে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা।