দ্য ওয়াল ব্যুরো: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য ফের আশার আলো। আসন্ন অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) ঘিরে বাজারে নতুন করে আলোড়ন তৈরি হয়েছে। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এই কমিশনের কার্যকারিতা শুরু হওয়ার সম্ভাবনা থাকলেও, বাস্তবায়নে দেরি হতে পারে। তবে প্রাথমিক ইঙ্গিত বলছে, বেতন বৃদ্ধির হার হতে পারে ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ, যা এখনও পর্যন্ত সর্বোচ্চ।

এত বড়সড় বেতন সংশোধনের ফলে (8th Pay Commission) শুধু কর্মীদের আয়ই বাড়বে না, সেই সঙ্গে দেশের অর্থনীতিতেও এর প্রভাব পড়বে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা।

দ্য ওয়াল ব্যুরো: বেতন বৃদ্ধি (Salary Hike)। একজন চাকরিজীবীর কাছে এর থেকে বেশি সুখবর আর কী হতে পারে। কিন্তু কেউ কি কখনও ভাবতে পেরেছে, চাকরি শুরুর এক বছরের মধ্যেই তার ৭০০ শতাংশ (700 Percent) বেতন বৃদ্ধি হতে পারে? অবশ্যই নয়। কিন্তু এমন ঘটনাই ঘটেছে। একটা চাকরি বদল আর বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ ৭০০ শতাংশ! কীভাবে এই অসাধ্য সাধন হল, তার ব্যাখ্যাই দিয়েছেন দিল্লির আইটি কর্মী (Delhi Techie)।