দ্য ওয়াল ব্যুরো: পে কমিশন (Pay commission) নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (central govt employees) যে প্রতীক্ষা চলছিল, তা ঘিরে আবারও অনিশ্চয়তার মেঘ। গত ৩ নভেম্বর অষ্টম পে কমিশন (8th pay commission) তাদের টার্ম অফ রেফারেন্স ঘোষণা করলেও কবে সেই সুপারিশ কার্যকর হবে, সেই প্রশ্নের উত্তর এখনও মিলল না। সংসদে এক লিখিত প্রশ্নের জবাবে কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রক (finance ministry) জানিয়ে দিল, বাস্তবায়নের তারিখ এখনই বলা যাচ্ছে না।

দ্য ওয়াল ব্যুরো: বেতন বৃদ্ধির (Salary Hike) ফাইল অবিলম্বে কার্যকর করতে হবে - এই দাবিকে সামনে রেখে বৃহস্পতিবার নবান্ন অভিযানের (Nabanna Abhijan) ডাক দেয় ‘সমগ্র শিক্ষা বাঁচাও মঞ্চ’। সেই উদ্দেশ্যে শিয়ালদহ (Sealdah) থেকে মিছিল শুরু করলেও, মাঝপথেই পুলিশ মিছিল আটকে দেয় বলে অভিযোগ সংগঠনের।

দ্য ওয়াল ব্যুরো: দীপাবলির আগে বড়সড় সুখবর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য। ফের তাঁদের ডিএ বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এই বাড়তি ভাতা কার্যকর হবে চলতি বছরের ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে।

সূত্রের খবর, এই সিদ্ধান্তে সারা দেশের প্রায় ১.১৫ কোটি কর্মী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। ফলে উৎসবের মরসুমে খানিকটা স্বস্তি মিলবে সংসারে।

#REL

দ্য ওয়াল ব্যুরো: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য ফের আশার আলো। আসন্ন অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) ঘিরে বাজারে নতুন করে আলোড়ন তৈরি হয়েছে। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এই কমিশনের কার্যকারিতা শুরু হওয়ার সম্ভাবনা থাকলেও, বাস্তবায়নে দেরি হতে পারে। তবে প্রাথমিক ইঙ্গিত বলছে, বেতন বৃদ্ধির হার হতে পারে ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ, যা এখনও পর্যন্ত সর্বোচ্চ।

এত বড়সড় বেতন সংশোধনের ফলে (8th Pay Commission) শুধু কর্মীদের আয়ই বাড়বে না, সেই সঙ্গে দেশের অর্থনীতিতেও এর প্রভাব পড়বে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা।

দ্য ওয়াল ব্যুরো: বেতন বৃদ্ধি (Salary Hike)। একজন চাকরিজীবীর কাছে এর থেকে বেশি সুখবর আর কী হতে পারে। কিন্তু কেউ কি কখনও ভাবতে পেরেছে, চাকরি শুরুর এক বছরের মধ্যেই তার ৭০০ শতাংশ (700 Percent) বেতন বৃদ্ধি হতে পারে? অবশ্যই নয়। কিন্তু এমন ঘটনাই ঘটেছে। একটা চাকরি বদল আর বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ ৭০০ শতাংশ! কীভাবে এই অসাধ্য সাধন হল, তার ব্যাখ্যাই দিয়েছেন দিল্লির আইটি কর্মী (Delhi Techie)।